專注——“立足泵業,做專做精”。
公司專注于流體設備和技術,做專做精,滿足并超越顧客的期望;員工專注于本職工作,銳意進取,及時、認真、負責地完成各項工作。
務實——“腳踏實地,穩健發展”。
立足實際,科學決策,促進企業穩健發展。發展是解決一切問題的基礎,以信息化為手段,以客觀、全面、可追溯的數據為基礎,在細致調查、理性思考和充分論證的基礎上,探討符合肯富來長期穩定發展的戰略、經營模式、管理制度,不斷提升企業決策的前瞻性,謀求穩健、高質量、可持續的發展。
包容——“包容協作,攜手共進”。
理解并包容不同生活經歷、工作經歷和教育經歷的員工,讓每一位富有潛力、勤奮進取的員工均能得到良好的學習和發展機會;發揚團隊精神,倡導部門之間、員工之間在工作中相互配合和包容,形成立足本職、良性互動、互為支持的團隊合作氛圍,致力實現企業與員工共同發展的良性循環。
創新——“積極進取,開拓創新”。
堅持觀念創新,在工作中持續學習和改進;堅持產品創新,不斷滿足客戶需求;堅持技術與管理創新,不斷研發與運用新技術、探索先進的管理方法,在創新的實踐中使企業煥發出新活力,推動肯富來成為流體機械行業的標桿,打造肯富來國際品牌。
鼓勵員工獨立思考和創新,容納創新過程的失敗、挫折,在企業可以承受的范圍內,創造條件,使“大膽假設、小心求證”成為可能。